Imagem: Bancários Campo Grande/MS
Os funcionários aposentados do Banco Itaú estão enfrentando sérias dificuldades para manter seus planos de saúde devido a reajustes abusivos impostos pela instituição financeira. Mesmo com a garantia legal prevista nos artigos 30 e 31 da Lei nº 9.656/98, que assegura a manutenção do benefício nas mesmas condições dos funcionários ativos, o banco tem aplicado aumentos que tornam o plano inacessível para muitos ex-trabalhadores.
De acordo com os aposentados, os valores elevados obrigam muitos a excluir dependentes e, em casos extremos, a abrir mão do próprio plano de saúde. A situação se agrava pelo fato de que a maioria dos aposentados tem idade avançada e enfrenta problemas de saúde, o que dificulta a contratação de um novo plano no mercado.
Atualmente, o plano mais básico (enfermaria) custa R$ 2.135,71 por pessoa. Para um casal de aposentados, o valor mensal sobe para R$ 4.271,42, quantia incompatível com a realidade de quem dedicou décadas de trabalho ao banco.
Diante desse cenário injusto, os aposentados têm se mobilizado para exigir que o Itaú respeite seus direitos. Eles pedem o apoio da sociedade para pressionar a instituição a rever essa postura. As formas de ajudar incluem:
- Assinar o abaixo-assinado disponível em: change.org/AposentadosItau;
- Compartilhar a causa nas redes sociais usando a hashtag #AposentadosMerecemSaúde e marcando @itau.
A iniciativa conta com o apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, além de sindicatos e federações do setor.
